Faro S.r.l. ha ottenuto in data 28/04/2025 la certificazione di conformità alle Linee Guida UNI/PdR 125:2022 per il proprio sistema di gestione della parità di genere.

Questo importante riconoscimento attesta l’impegno concreto dell’azienda nel promuovere una cultura organizzativa fondata su equità, inclusione, rispetto delle diversità e pari opportunità, valorizzando il contributo di tutte le persone all’interno dell’organizzazione.

La UNI/PdR 125:2022 rappresenta lo standard nazionale di riferimento per la misurazione e il miglioramento delle politiche aziendali in materia di parità di genere. La certificazione si basa su specifici indicatori di performance (KPI) che valutano, tra gli altri, i seguenti ambiti:

• Cultura e strategia aziendale

• Governance e leadership

• Processi di gestione delle risorse umane

• Opportunità di crescita e sviluppo professionale

• Equità retributiva

• Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro

Il conseguimento della certificazione conferma la volontà di Faro di adottare un modello organizzativo moderno, responsabile e sostenibile, in linea con i principi ESG (Environmental, Social and Governance) e con le migliori pratiche in ambito di responsabilità sociale d’impresa.

Questo traguardo rappresenta un ulteriore passo nel percorso di miglioramento continuo dell’azienda, rafforzando il proprio impegno verso un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e orientato al benessere delle persone.